我院召开教研部工作经验交流暨新课程改革试点研讨会

近日，马克思主义学院召开教研部工作经验交流暨新课程改革试点研讨会，学院领导班子、卸任教研部主任、各教研部新任主任参加会议。会议围绕新课程改革方案，开展教研部工作经验分享、对新课程试点工作作出全面部署，就新课程筹备中遇到的问题进行集中研讨，为新学期新课程试点工作全面铺开做好充分准备。

第一阶段会议由院党委书记孙鹤主持。首先，颜晓峰院长作学院整体建设以及新课程改革工作部署，重点解读马克思主义理论学科新旧赛道建设机遇，围绕新课程改革“一个核心、五个基础”总体课程框架，对本硕博学段贯通、知识阶梯递进建设作出顶层安排，明确课程“开出来、上好课、成特色”三步走目标。随后，学院班子成员逐一介绍分管工作，分别就队伍建设、师德师风、本科思政教学、研究生思政课建设、大中小思政一体化、学生管理、马克思主义理论学生培养等重点工作，梳理当前工作重点、堵点难点，并与各教研部负责人进行研讨交流。最后，卸任教研部主任分享多年教研管理工作心得，围绕集体备课、课程考核改革、排课监考、评优激励、青年教师托举培养、教研部团队文化建设等问题，分享基层工作经验，为新任教研部主任提供参考。

第二阶段会议由院党委副书记马明主持。首先，各新任教研部主任逐一介绍本部门新课程建设工作设想，分别汇报各门课程筹备进度、集体备课安排、师资调配、后续调研学习计划。目前，本学期开课的各门课程已完成多轮集体备课，落实助教配置、试讲打磨、专题分工等事项。待开课程也提前启动资料搜集、师资培训、外出调研等工作，确保按时高质量开设课程。全院8个教研部均以做好开学前的全部准备工作，保证以饱满的状态迎接新学期。最后，颜晓峰院长作会议总结讲话。他指出，教研部是思政课落地实施的基层实体，教研部主任要当好“生产队长”，既要业务过硬冲锋在前，也要做好分工分配，处事坚持公平公正；学院领导要当好“船长”，把握发展方向、知人善任做好分工。既要肯定骨干教师的奉献，也要建立补偿平衡机制，不让老实人持续吃亏，鼓励大家埋头实干，以实实在在的教学科研成果推动学院高质量发展。

此次研讨会通过新老主任经验分享、工作研讨，实现基层管理干部的传帮带，进一步统一思想，明确新课程试点的实施路径，为新学期全面推开新课程试点工作夯实思想基础和工作基础。